Citation: Mario Ventoruzzo, Il ruolo strategico delle forze di vendita: comportamenti, modelli organizzativi e strumenti per incrementare il valore dell'azienda nel mercato, Risorse umane in azienda , 15(101), 2004, pp. 1-16
Citation: Arrigo Pedon et Caterina Galluccio, Investimenti etici e psicologia economica: tre ricerche, Risorse umane in azienda , 12(83), 2001, pp. 1-5
Citation: Alessia D'Amato et Marina Cazzaniga, Diagnosi del clima organizzativo: basi teoriche e applicazioni, Risorse umane in azienda , 12(84), 2001, pp. 1-16
Citation: Paolo Mosna, Codice in materia di protezione dei dati personali : 186 articoli a tutela dei diritti e libertà soggettive fondamentali, Risorse umane in azienda , 15(102), 2004, pp. 3-11
Citation: Manuela Franco, Motivar frullando nel secchiello aziendale: metafore marine e vita d'azienda, Risorse umane in azienda , 15(103), 2004, pp. 3-5
Citation: Leonard Schafer, Nuova PNL e nuova leadership nelle organizzazioni: intervista a John Grinder, Risorse umane in azienda , 15(98), 2004, pp. 4-7
Citation: Raffaella Trocchianesi, L'ambiente di lavoro tra libertà e sensorialità: lo spazio mette in scena il corpo, Risorse umane in azienda , 12(82), 2001, pp. 4-8
Citation: Enzo Spaltro, Abbondanza, soggettività e pluralità: 24 tesi per lo sviluppo della psicologia del lavoro, Risorse umane in azienda , 11(78), 2000, pp. 5-16
Citation: Giovanni Polizzi, La condivisione del rischio salute: il ruolo della formazione nella comunità di lavoro, Risorse umane in azienda , 15(101), 2004, pp. 6-8