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NetEconomy, distretti e management 'indian style'
Authors: Boldizzoni, Daniele
Citation: Daniele Boldizzoni, NetEconomy, distretti e management 'indian style', Sviluppo e organizzazione, (186), 2001, pp. 25-0
L'impresa familiare: modelli di analisi ed evidenze empiriche. Una ricerca sull'imprenditorialità marchigiana.
Authors: Boldizzoni, Daniele Cifalinò, Antonella Serio, Luigi
Citation: Daniele Boldizzoni et al., L'impresa familiare: modelli di analisi ed evidenze empiriche. Una ricerca sull'imprenditorialità marchigiana., Piccola impresa, 13(3), 2000, pp. 3-22
Crescita e sviluppo delle piccole e medie imprese.
Authors: Boldizzoni, Daniele Serio, Luigi Sala, Elena
Citation: Daniele Boldizzoni et al., Crescita e sviluppo delle piccole e medie imprese., Sviluppo e organizzazione, (179), 2000, pp. 51-58
Le Corporate University.
Authors: Boldizzoni, Daniele Ghezzi, Giorgio
Citation: Daniele Boldizzoni et Giorgio Ghezzi, Le Corporate University., Sviluppo e organizzazione, (178), 2000, pp. 49-60
L'evoluzione della direzione del personale nelle imprese italiane
Authors: Boldizzoni, Daniele
Citation: Daniele Boldizzoni, L'evoluzione della direzione del personale nelle imprese italiane, Sviluppo e organizzazione, (174), 1999, pp. 81-112
Human resource management e relazioni sindacali nelle banche europee
Authors: Boldizzoni, Daniele Negrelli, Serafino
Citation: Daniele Boldizzoni et Serafino Negrelli, Human resource management e relazioni sindacali nelle banche europee, Sviluppo e organizzazione, (165), 1998, pp. 47-64
Il service management per migliorare i servizi al servizio. Commento
Authors: Boldizzoni, Daniele
Citation: Daniele Boldizzoni, Il service management per migliorare i servizi al servizio. Commento, Sviluppo e organizzazione, (159), 1997, pp. 97-0
Neo-fordismo, nuovo umanesimo o neo-efficientismo?
Authors: Boldizzoni, Daniele
Citation: Daniele Boldizzoni, Neo-fordismo, nuovo umanesimo o neo-efficientismo?, Sviluppo e organizzazione, (155), 1996, pp. 38-40
La gestione delle risorse umane verso un nuovo paradigma
Authors: Boldizzoni, Daniele
Citation: Daniele Boldizzoni, La gestione delle risorse umane verso un nuovo paradigma, L'Impresa, (9), 1994, pp. 25-34
Serve ancora la gerarchia?
Authors: Boldizzoni, Daniele
Citation: Daniele Boldizzoni, Serve ancora la gerarchia?, Sviluppo e organizzazione, (128), 1991, pp. 19
Lo sviluppo organizzativo in Italia
Authors: Boldizzoni, Daniele Di Pietro, Patrizia
Citation: Daniele Boldizzoni et Patrizia Di Pietro, Lo sviluppo organizzativo in Italia, Sviluppo e organizzazione, (124), 1991, pp. 19
Tendenze evolutive della direzione del personale nelle aziende italiane
Authors: Boldizzoni, Daniele
Citation: Daniele Boldizzoni, Tendenze evolutive della direzione del personale nelle aziende italiane, Sviluppo e organizzazione, (113), 1989, pp. 17
Nuovi modelli per la gestione delle risorse umane
Authors: Boldizzoni, Daniele
Citation: Daniele Boldizzoni, Nuovi modelli per la gestione delle risorse umane, L'Impresa, (5), 1987, pp. 26
Strategie di sviluppo nelle banche di medie dimensioni
Authors: Boldizzoni, Daniele Paderni, Enio
Citation: Daniele Boldizzoni et Enio Paderni, Strategie di sviluppo nelle banche di medie dimensioni, L'Impresa, (4), 1985, pp. 41
Nuove teorie e metodi di gestione
Authors: Boldizzoni, Daniele
Citation: Daniele Boldizzoni, Nuove teorie e metodi di gestione, L'Impresa, (3), 1985, pp. 80
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