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Authors: Cocco, Gian Carlo Abramo, Filippo
Citation: Gian Carlo Cocco et Filippo Abramo, Un modello semplificato delle competenze, Sviluppo e organizzazione, (164), 1997, pp. 105-118

Authors: Cocco, Gian Carlo
Citation: Gian Carlo Cocco, Mutazione sociale e cambiamento organizzativo, Sviluppo e organizzazione, (137), 1993, pp. 63

Authors: Miggiani, Francesco Cartoccio, Achille Cocco, Gian Carlo Dodero, Daniela
Citation: Francesco Miggiani et al., La valutazione del potenziale, Sviluppo e organizzazione, (121), 1990, pp. 51

Authors: Cocco, Gian Carlo
Citation: Gian Carlo Cocco, Le basi teoriche e le applicazioni della socioanalisi, Sviluppo e organizzazione, (63), 1981, pp. 47

Authors: Cocco, Gian Carlo
Citation: Gian Carlo Cocco, A proposito di Manpower Planning, Sviluppo e organizzazione, (55), 1979, pp. 61

Authors: Cocco, Gian Carlo
Citation: Gian Carlo Cocco, L'Assessment center': cos'è, come funziona, Sviluppo e organizzazione, (47), 1978, pp. 35

Authors: Cocco, Gian Carlo
Citation: Gian Carlo Cocco, Nuove tecniche collegiali di selezione del personale, L'Impresa, (1), 1978, pp. 43

Authors: Cocco, Gian Carlo
Citation: Gian Carlo Cocco, Dentro alla formazione manageriale, Sviluppo e organizzazione, (43), 1977, pp. 43

Authors: Cocco, Gian Carlo
Citation: Gian Carlo Cocco, Norme operative per l'elaborazione di un modello di analisi per il controllo quantitativo delle risorse umane aziendali, Sviluppo e organizzazione, (41), 1977, pp. 67

Authors: Cocco, Gian Carlo
Citation: Gian Carlo Cocco, Un modello di analisi per il controllo quantitativo delle risorse umane aziendali, Sviluppo e organizzazione, (38), 1976, pp. 43

Authors: Cocco, Gian Carlo
Citation: Gian Carlo Cocco, L'evoluzione dei sistemi organizzativi; dall'oppressione all'autogestione, Sviluppo e organizzazione, (37), 1976, pp. 49

Authors: Cocco, Gian Carlo
Citation: Gian Carlo Cocco, L'intervista: una tecnica aziendale e uno strumento decisionale misconosciuti, L'Impresa, (2/3), 1976, pp. 185
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