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1-8
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Le tecniche per cambiare un'organizzazione
Authors:
Reddin, William J.
Citation:
William J. Reddin, Le tecniche per cambiare un'organizzazione, L'Impresa, (4), 1979, pp. 51
Confessioni di un consulente di sviluppo organizzativo
Authors:
Reddin, William J.
Citation:
William J. Reddin, Confessioni di un consulente di sviluppo organizzativo, L'Impresa, (6), 1977, pp. 591
Efficacia manageriale: come definirla, come misurarla
Authors:
Reddin, William J.
Citation:
William J. Reddin, Efficacia manageriale: come definirla, come misurarla, L'Impresa, (1), 1976, pp. 25
Come diventare più efficaci?
Authors:
Reddin, William J.
Citation:
William J. Reddin, Come diventare più efficaci?, Sviluppo e organizzazione, (27), 1975, pp. 27
Sopprimiamo l'organigramma
Authors:
Reddin, William J.
Citation:
William J. Reddin, Sopprimiamo l'organigramma, L'Impresa, (3/4), 1974, pp. 117
L'efficacia manageriale: un imperativo
Authors:
Reddin, William J.
Citation:
William J. Reddin, L'efficacia manageriale: un imperativo, Sviluppo e organizzazione, (20), 1973, pp. 15
Che tipo di dirigente?
Authors:
Reddin, William J.
Citation:
William J. Reddin, Che tipo di dirigente?, L'Impresa, (11/12), 1973, pp. 681
Un approccio comportamentistico alla direzione per obiettivi
Authors:
Reddin, William J.
Citation:
William J. Reddin, Un approccio comportamentistico alla direzione per obiettivi, L'Impresa, (5), 1972, pp. 355
Risultati:
1-8
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