string(237) "select * FROM articoli_opac WHERE fonte <> 'ISI' AND fonte='ACNP' AND fasc_anno_pubbl='2003' AND fasc_issn='11261080' order by level desc, fasc_key desc, NULLIF(regexp_replace(pagina_ini, E'\\D', '', 'g'), '')::int asc offset 0 limit 25" ACNP - Italian Periodicals Catalogue
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Results : 24
Soffro lo stress: riconoscere e curare la sindrome generale di adattamento: intervista a Vittorio Tripeni
Authors: Roberta Astori
Journal: Risorse umane in azienda
Citation: Roberta Astori, Soffro lo stress: riconoscere e curare la sindrome generale di adattamento: intervista a Vittorio Tripeni, Risorse umane in azienda , 14(97), 2003, pp. 1-5
Vengo anch'io ... riflessioni sulle dinamiche di gruppo
Authors: Pierenrico Andreoni
Journal: Risorse umane in azienda
Citation: Pierenrico Andreoni, Vengo anch'io ... riflessioni sulle dinamiche di gruppo, Risorse umane in azienda , 14(94), 2003, pp. 1-5
Benessere in ambito lavorativo: dalla parte della persona
Authors: Ines Cafiero
Journal: Risorse umane in azienda
Citation: Ines Cafiero, Benessere in ambito lavorativo: dalla parte della persona, Risorse umane in azienda , 14(93), 2003, pp. 1-3
Proposta di sistemazione della metodologia formativa
Authors: Emanuela Del Pianto Pierluigi Mercurio
Journal: Risorse umane in azienda
Citation: Emanuela Del Pianto et Pierluigi Mercurio, Proposta di sistemazione della metodologia formativa, Risorse umane in azienda , 14(95), 2003, pp. 1-3
Nuove teconologie e clima organizzativo nel terziario
Authors: Alessia D'Amato Carolina Moliner Cantos Isabelle Faurie Joyce Jenny Beumer
Journal: Risorse umane in azienda
Citation: Alessia D'Amato et al., Nuove teconologie e clima organizzativo nel terziario, Risorse umane in azienda , 14(96), 2003, pp. 1-16
Comunicazione efficace e valorizzazione delle differenze
Authors: Vittorio Tripeni
Journal: Risorse umane in azienda
Citation: Vittorio Tripeni, Comunicazione efficace e valorizzazione delle differenze, Risorse umane in azienda , 14(95), 2003, pp. 4-16
Marketing al limone: alla ricerca di una idea brillante
Authors: Raffaella Trocchianesi
Journal: Risorse umane in azienda
Citation: Raffaella Trocchianesi, Marketing al limone: alla ricerca di una idea brillante, Risorse umane in azienda , 14(93), 2003, pp. 4-16
Organizzazioni nevrotiche: un caso
Authors: Francesca Maniscalco
Journal: Risorse umane in azienda
Citation: Francesca Maniscalco, Organizzazioni nevrotiche: un caso, Risorse umane in azienda , 14(96), 2003, pp. 6-9
Dubbi amletici, formazione e coinvolgimento personale
Authors: Roberto Petrolini
Journal: Risorse umane in azienda
Citation: Roberto Petrolini, Dubbi amletici, formazione e coinvolgimento personale, Risorse umane in azienda , 14(97), 2003, pp. 6-7
Donne e mondo del lavoro: competenze di genere: un'occasione da non perdere
Authors: Elisabetta Donati
Journal: Risorse umane in azienda
Citation: Elisabetta Donati, Donne e mondo del lavoro: competenze di genere: un'occasione da non perdere, Risorse umane in azienda , 14(94), 2003, pp. 7-11
Comunicare in azienda
Authors: Silvio Morganti
Journal: Risorse umane in azienda
Citation: Silvio Morganti, Comunicare in azienda, Risorse umane in azienda , 14(95), 2003, pp. 7-7
Dall'isola in-felice, l'inganno del anto delle sirene: la trappola dei grandi marchi commerciali...
Authors: Giulia Di Fonzo
Journal: Risorse umane in azienda
Citation: Giulia Di Fonzo, Dall'isola in-felice, l'inganno del anto delle sirene: la trappola dei grandi marchi commerciali..., Risorse umane in azienda , 14(93), 2003, pp. 8-16
Un salto di qualità
Authors: Giandomenico Grassi
Journal: Risorse umane in azienda
Citation: Giandomenico Grassi, Un salto di qualità, Risorse umane in azienda , 14(95), 2003, pp. 10-11
Oltre il conflitto in azienda: ovvero il signor Freud alle prese con la fisica quantistica
Authors: Silvia Basso Zendali
Journal: Risorse umane in azienda
Citation: Silvia Basso Zendali, Oltre il conflitto in azienda: ovvero il signor Freud alle prese con la fisica quantistica, Risorse umane in azienda , 14(97), 2003, pp. 10-16
I talenti in azienda: casta degli intoccabili o risorse da sviluppare?
Authors: Maria Cecilia Santarsiero
Journal: Risorse umane in azienda
Citation: Maria Cecilia Santarsiero, I talenti in azienda: casta degli intoccabili o risorse da sviluppare?, Risorse umane in azienda , 14(93), 2003, pp. 11-12
Appunti per un manuale a uso dei dipendenti con capi difficili: ovvero il futuro non è più quello di una volta
Authors: Silvio Morganti
Journal: Risorse umane in azienda
Citation: Silvio Morganti, Appunti per un manuale a uso dei dipendenti con capi difficili: ovvero il futuro non è più quello di una volta, Risorse umane in azienda , 14(94), 2003, pp. 12-14
A proposito di risorse umane: uno spunto di riflessione
Authors: Stefano Falcini
Journal: Risorse umane in azienda
Citation: Stefano Falcini, A proposito di risorse umane: uno spunto di riflessione, Risorse umane in azienda , 14(95), 2003, pp. 12-12
Uno, nessuno, centomila: trama, sceneggiatura e personaggi di un colloquio di selezione: conversazione con Cecilia Ieri e Simone Roselli
Authors: Silvio Morganti
Journal: Risorse umane in azienda
Citation: Silvio Morganti, Uno, nessuno, centomila: trama, sceneggiatura e personaggi di un colloquio di selezione: conversazione con Cecilia Ieri e Simone Roselli, Risorse umane in azienda , 14(95), 2003, pp. 13-16
Uno, nessuno, centomila: trama, sceneggiatura e personaggi di un colloquio di selezione: conversazione con Cecilia Ieri e Simone Roselli
Authors: Silvio Morganti
Journal: Risorse umane in azienda
Citation: Silvio Morganti, Uno, nessuno, centomila: trama, sceneggiatura e personaggi di un colloquio di selezione: conversazione con Cecilia Ieri e Simone Roselli, Risorse umane in azienda , 14(96), 2003, pp. 13-16
Clima organizzativo:metodologia e strumenti di intervento sviluppare?
Authors: Guido Greggio
Journal: Risorse umane in azienda
Citation: Guido Greggio, Clima organizzativo:metodologia e strumenti di intervento sviluppare?, Risorse umane in azienda , 14(93), 2003, pp. 13-15
UISP e sviluppo RU
Authors: Salvatore Sica
Journal: Risorse umane in azienda
Citation: Salvatore Sica, UISP e sviluppo RU, Risorse umane in azienda , 14(96), 2003, pp. 14-14
Un fantasma si aggira per le aziende: lo psicologo del lavoro, questo sconosciuto
Authors: Silvio Morganti
Journal: Risorse umane in azienda
Citation: Silvio Morganti, Un fantasma si aggira per le aziende: lo psicologo del lavoro, questo sconosciuto, Risorse umane in azienda , 14(97), 2003, pp. 14-16
Qualità dell'organizzazione del lavoro e salute psicologica
Authors: Vittorio Tripeni
Journal: Risorse umane in azienda
Citation: Vittorio Tripeni, Qualità dell'organizzazione del lavoro e salute psicologica, Risorse umane in azienda , 14(94), 2003, pp. 15-16
Il no profit e le risorse umane: un matrimonio indissolubile
Authors: Giorgio De Lucchi
Journal: Risorse umane in azienda
Citation: Giorgio De Lucchi, Il no profit e le risorse umane: un matrimonio indissolubile, Risorse umane in azienda , 14(96), 2003, pp. 15-16
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