NOI SIAMO UN COLLOQUIO E POSSIAMO ASCOLTARCI

Nel lavoro l'autore descrive il modello organizzativo del servizio psichiatrico di Desio, al cui interno esistono varie strutture con una propria autonomia e funzioni prevalenti. In questo sistema è essenziale che ogni struttura si ponga in un rapporto di complementarità con le altre, e che si sviluppi un processo di integrazione tra le varie équipes. L'autore discute inoltre se, in un servizio con équipes indipendenti, la presenza di un responsabile con funzioni di coordinamento e integrazione, ed anche di decisione, sia ritenuta o meno necessaria. Vengono illustrati alcuni esempi con problemi di integrazione sottolineando l'importanza ed i limiti di una visione unitaria del servizio. La costruzione di ipotesi comuni su un progetto terapeutico deve cercare di ridurre le distanze tra opinioni e vissuti diversi, senza però cancellarli.