PERCEZIONE DEL CLIMA ORGANIZZATIVO IN UN CONTESTO MILITARE. SVILUPPO E VALIDAZIONE DI UNO STRUMENTO DI MISURA E INFLUENZA SULL'ORGANIZATIONAL COMMITMENT

Citation
A. Pierro et al., PERCEZIONE DEL CLIMA ORGANIZZATIVO IN UN CONTESTO MILITARE. SVILUPPO E VALIDAZIONE DI UNO STRUMENTO DI MISURA E INFLUENZA SULL'ORGANIZATIONAL COMMITMENT, Bollettino di psicologia applicata (1960) BPA Applied psychology bulletin, (218), 1996, pp. 17-23
ISSN journal
00066761
Issue
218
Year of publication
1996
Pages
17 - 23
Database
ACNP
SICI code
Abstract
La presente ricerca si propone un duplice obiettivo: 1) sviluppare una misura di clima organizzativo in un contesto di accademia militare; 2) verificare in che misura la percezione del clima dell'accademia da parte degli allievi influenza l'organizational commitment degli allievi stessi. Vengono presentate la struttura fattoriale della scala di clima organizzativo e l'attendibilita' delle sub-dimensioni di tale scala. Inoltre, vengono presentati e discussi i risultati di un modello di equazione strutturali all'impatto del clima dell'accademia sul commitment degli allievi.