LE STORIE COME STRUMENTO DI INDAGINE DEI PROCESSI DI SOCIALIZZAZIONE LAVORATIVA

Il lavoro si propone di analizzare l'usabilita' delle storie come strumento di indagine sulla socializzazione lavorativa nell'ipotesi che questo sia un metodo particolarmente funzionale ad indagare tale processo proprio perche' in grado di tener conto della variabilita' dei contesti e gruppi sociali specifici con cui il novizio entra in contatto. Le storie infatti sono strutture che raccontano sequenze di eventi, forme di attribuzione di senso estremamente efficaci, in quanto permettono l'emergenza di una "ri-descrizione retorica" degli eventi e si delineano quindi importanti strumenti per la comprensione dei processi di socializzazione in contesti organizzativi diversi, e' stato possibile rilevare i contenuti e le metodologie del "curricolo situato" dei neoinseriti, cioe' di quel percorso di apprendimento del lavoro specifico dei diversi contesti e fatto soprattutto di momenti e strategie infromali, di competenze tacite e pratiche di lavoro a cui sarebbe stato difficile accedere attraverso strumenti di indagine piu' chiusi e strutturati.