COSTRUZIONE E VALIDAZIONE DI UNA ISURA COMPOSITA DI SELF-EFFICACY ED EFFETTI SULLA MOTIVAZIONE AL TRAINING IN UN CONTESTO DI ACCADEMIA MILITARE

La presente ricerca, condotta nell'ambito dii una Accademia Militare, si propone un duplice obiettivo: 1)costruire e validare una Scala composita di Self-Efficacy; 2)verificare l'influenza della self-efficacy sulla motivazione al training degli allievi dell'Accademia. Viene presentata la struttura fattoriale della scala, verificata attraverso modelli di Analisi Fattoriale Confirmatoria di primo e secondo ordine, nonche' la sua attendibilita'. In aggiunta, vengono fornite indicazioni sulla validita' convergente della scala attraverso correlazioni con altre misure di personalita', in particolare con la Scala di Work Locus of Control e con la misura dei Big-Five. Infine, viene presentato un modello di Regressione per variabili latenti (Via LISREL) per analizzare l'influenza della self-efficacy sulla motivazione al training.