L'attenzione al proprio operato e alle modalità con cui si intende perseguire la propria missione sono un tratto peculiare di ogni istituzione, segno distintivo della qualità del lavoro che in esse si svolge. L'articolo in oggetto ripercorre l'impegno che la Facoltà teologica del Triveneto ha profuso nel suo primo decennio di attività, per coltivare una «cultura della qualità» e mettere in atto adeguati processi di valutazione. Si ripercorrono le tappe del lavoro della Commissione per l'autovalutazione, il lavoro di valutazione interna e la verifica fatta alla Facoltà dalla Commissione per la valutazione esterna. Quanto emerso in questo percorso porta poi a suggerire gli impegni che spettano alla Facoltà nell'immediato futuro per mettere in atto un piano strategico che porti a implementare la qualità dell'offerta formativa e dell'impegno di ricerca; al tempo stesso si indicano gli elementi portanti per consolidare in tutte le componenti della Facoltà una .cultura della qualità..