Les secteurs de l'industrie et leurs ouvriers

Chacun pressent que dans l'automobile, dans les grandes entreprises, en zone urbaine d'une part, dans l'habillement, dans les petites unites, en campagne d'autre part, la main-d'oeuvre ouvriere n'est pas la meme. On etudie ici de facon approfondie toutes ces differences. Hommes ou femmes, ouvriers qualifies ou non qualifies, anciens ou recents : suivant les secteurs chacune de ces categories a une importance numerique tres variable. Deux « poles » principaux se degagent. D'un cpote les secteurs ou il y a beaucoup d'hommes anciens : le petrole, l'electricite, la construction navale et l'aeronautique en sont des exemples. A l'autre pole, les industries de consommation traditionnelles emploient beaucoup d'ouvrieres qui travaillent depuis peu dans leur entreprise. U semble que derriere cette typologie on puisse reperer des differences de nature institutionnelle : d'un cote se serait mis progressivement en place un systeme de regles, implicites ou explicites, qui organisent la gestion de la main-d'oeuvre. De l'autre, la gestion serait beaucoup plus « individualisee ». Mais la, les chiffres nesuffisent plus. Quoi qu'il en soit, cette typologie eclaire la forme que prennent les cycles de productivite : lorsque la main-d'oeuvre est ancienne et qualifiee, l'emploi est plus rigide.