I TEST IN POPOLAZIONI CULTURALMENTE ETEROGENEE: LA SATURAZIONE DI FATTORI CULTURALI E' SEMPRE OPPORTUNA?

Citation
Fjr. Van De Vijver et Yh. Poortinga, I TEST IN POPOLAZIONI CULTURALMENTE ETEROGENEE: LA SATURAZIONE DI FATTORI CULTURALI E' SEMPRE OPPORTUNA?, Bollettino di psicologia applicata (1960) BPA Applied psychology bulletin, (207), 1993, pp. 3-13
ISSN journal
00066761
Issue
207
Year of publication
1993
Pages
3 - 13
Database
ACNP
SICI code
Abstract
Nella prima parte dell'articolo si presenta una panoramica delle conseguenze che le saturazioni culturali possono avere sulla valutazione psicologica in un contesto interculturale. Si discutono anche le strategie per correggerle. Si conclude che e' virtualmente impossibile una tassonomia esauriente di tutti i problemi e relative correzioni: problemi e rimedi dipendono dal costrutto, dal contesto e dalle inferenze che si devono trarre dai punteggi. Nella seconda parte dell'articolo si esamica criticamente la tesi classica secondo cui la saturazione di fattori culturali e' un difetto degli strumenti di valutazione, sostenendo che tale impostazione e' indebitamente restrittiva. Sia nei test di profitto che nella predizione di un criterio le saturazioni culturali non necessariamente impediscono un uso ragionevole e sensato degli strumenti.