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Adeguati 'percorsi di carriera' e un sistema di incentivazione più motivante per migliorare la gestione del personale in sanità
Authors
Amodeo, Davide
Bagella, Matteo
Bertoldini, Domenico
Dolfi, Antonio
Manasia, Gianbattista
Mascaro, Salvatore
Nicolai, Marino
Dragonetti, Sivana
Citation
Davide Amodeo et al., Adeguati 'percorsi di carriera' e un sistema di incentivazione più motivante per migliorare la gestione del personale in sanità, MECOSAN. Management ed economia sanitaria, 1(3), 1992, pp. 46-53
Journal title
MECOSAN. Management ed economia sanitaria
ISSN journal
11216921 →
ACNP
Volume
1
Issue
3
Year of publication
1992
Pages
46 - 53
Database
ESSPER
SICI code
1121-6921(1992)1:3<46:A'DCEU>2.0.ZU;2-4