LA PROBLEMATICA DELLA SICUREZZA LAVORATIVA NELLE ORGANIZZAZIONI

Alla rilettura della nozione di infortunio in chiave storica per evidenziare il complesso cammino delle ricerche sulla sicurezza lavorativa fa seguito una disanima dei due approcci fondamentali al problema. L'approccio sistemico ed interdisciplinare che si fonda sul concetto di organizzazione aperta nella quale l'uomo dialoga con tecnologia e ambiente e rende quindi necessaria la formazione di équipe pluri e trans disciplinari per convogliare i risultati provenienti dalle ricerche in aree diverse. L'approccio psicosociale che pone in evidenza l'opportunità di assumere come unità di riferimento per l'analisi e l'intervento sui problemi della sicurezza non tanto l'individuo considerato come unità isolata bensì il gruppo di lavoro con le sue dinamiche e la sua organizzazione informale. Assume quindi fondamentale importanza un'azione di formazione alla sicurezza che deve passare attraverso una attenta analisi della "cultura" organizzativa per poter attivare un atteggiamento riflessivo e proattivo nei gruppi interessati.