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Results : 26-50/71
Gestire l'eccezionalità.
Authors: Mintzberg, Henry
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Henry Mintzberg, Gestire l'eccezionalità., Sviluppo e organizzazione, (193), 2002, pp. 97-111
Burocrazia non è una parola indecente!
Authors: Fanelli, Angelo
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Angelo Fanelli, Burocrazia non è una parola indecente!, Sviluppo e organizzazione, (193), 2002, pp. 104-105
Strategie di business e gestione delle risorse umane.
Authors: Borgese, Antonino
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Antonino Borgese, Strategie di business e gestione delle risorse umane., Sviluppo e organizzazione, (193), 2002, pp. 113-124
La gestione strategica delle competenze organizzative.
Authors: Lipparini, Andrea Grant, Robert M.
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Andrea Lipparini et Robert M. Grant, La gestione strategica delle competenze organizzative., Sviluppo e organizzazione, (192), 2002, pp. 19-31
I 'menù alla francese' e gli orari di lavoro flessibili.
Authors: Pero, Luciano
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Luciano Pero, I 'menù alla francese' e gli orari di lavoro flessibili., Sviluppo e organizzazione, (192), 2002, pp. 33-46
Frantumi scomposti? Dicotomie, asimmetrie e sconfinamenti della modularità organizzativa.
Authors: Camuffo, Arnaldo
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Arnaldo Camuffo, Frantumi scomposti? Dicotomie, asimmetrie e sconfinamenti della modularità organizzativa., Sviluppo e organizzazione, (192), 2002, pp. 48-53
Il team operaio nello stabilimento FIAT Auto di Cassino.
Authors: Massone, Luciano Erlicher, Luisella
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Luciano Massone et Luisella Erlicher, Il team operaio nello stabilimento FIAT Auto di Cassino., Sviluppo e organizzazione, (192), 2002, pp. 54-61
Verso il CRM: strategia ed organizzazione dei 'call center competence based'.
Authors: Cappellari, Maurizio
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Maurizio Cappellari, Verso il CRM: strategia ed organizzazione dei 'call center competence based'., Sviluppo e organizzazione, (192), 2002, pp. 62-69
La replicazione come strategia.
Authors: Winter, Sidney G. Szulanski, Gabriel
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Sidney G. Winter et Gabriel Szulanski, La replicazione come strategia., Sviluppo e organizzazione, (192), 2002, pp. 71-88
Le sfide organizzative delle strategie di replicazione.
Authors: Calderini, Mario
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Mario Calderini, Le sfide organizzative delle strategie di replicazione., Sviluppo e organizzazione, (192), 2002, pp. 78-79
L'inclinazione a perdere quale requisito principale dell'imprenditorialità.
Authors: Provenzali, Alberto
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Alberto Provenzali, L'inclinazione a perdere quale requisito principale dell'imprenditorialità., Sviluppo e organizzazione, (192), 2002, pp. 89-105
Contingenze, competenze e strategie.
Authors: Cainarca, Gian Carlo
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Gian Carlo Cainarca, Contingenze, competenze e strategie., Sviluppo e organizzazione, (192), 2002, pp. 107-128
Verso un approccio knowledge-based ai distretti industriali.
Authors: Grandinetti, Roberto
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Roberto Grandinetti, Verso un approccio knowledge-based ai distretti industriali., Sviluppo e organizzazione, (192), 2002, pp. 116-117
Knowledge management, ovvero 'saper come fare' tradotto in 'saper cosa fare'.
Authors: Varanini, Francesco
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Francesco Varanini, Knowledge management, ovvero 'saper come fare' tradotto in 'saper cosa fare'., Sviluppo e organizzazione, (192), 2002, pp. 121-121
Il piano strategico della Spezia.
Authors: Camagni, Roberto Gibelli, Maria Cristina
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Roberto Camagni et Maria Cristina Gibelli, Il piano strategico della Spezia., Sviluppo e organizzazione, (191), 2002, pp. 14-17
Il tempo di lavoro al tempo di Internet.
Authors: Cappellari, Romano
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Romano Cappellari, Il tempo di lavoro al tempo di Internet., Sviluppo e organizzazione, (191), 2002, pp. 19-31
Come regolare la flessibilità.
Authors: Pero, Luciano
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Luciano Pero, Come regolare la flessibilità., Sviluppo e organizzazione, (191), 2002, pp. 26-0
Difetti di lavoro e crisis management.
Authors: Martelli, Antonio
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Antonio Martelli, Difetti di lavoro e crisis management., Sviluppo e organizzazione, (191), 2002, pp. 33-50
E-Human Resources? Solo una moda se non si ripensa l'identità della funzione.
Authors: Cesaria, Ruggero Cubello, AnnaLaura
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Ruggero Cesaria et AnnaLaura Cubello, E-Human Resources? Solo una moda se non si ripensa l'identità della funzione., Sviluppo e organizzazione, (191), 2002, pp. 52-59
Un E-Human Resources 'sensato' per il contesto aziendale.
Authors: Vitali, Paolo Saldarini, Laura
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Paolo Vitali et Laura Saldarini, Un E-Human Resources 'sensato' per il contesto aziendale., Sviluppo e organizzazione, (191), 2002, pp. 60-62
Uno sguardo all'offerta di E-Human Resources made in USA.
Authors: Mocchi, Giovanni
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Giovanni Mocchi, Uno sguardo all'offerta di E-Human Resources made in USA., Sviluppo e organizzazione, (191), 2002, pp. 63-0
E-Human Resources in IBM.
Authors: Toninelli, Lucio
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Lucio Toninelli, E-Human Resources in IBM., Sviluppo e organizzazione, (191), 2002, pp. 64-65
Investire in capabilities organizzzative.
Authors: Maritan, Catherine A.
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Catherine A. Maritan, Investire in capabilities organizzzative., Sviluppo e organizzazione, (191), 2002, pp. 67-86
'Perturbazione organizzativa'
Authors: Paleari, Stefano
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Stefano Paleari, 'Perturbazione organizzativa', Sviluppo e organizzazione, (191), 2002, pp. 79-0
Attrarre e mantenere le risorse di valore.
Authors: Colucci D'Amato, Maria Vittoria Viviani, Danilo
Journal: Sviluppo e organizzazione
Citation: Maria Vittoria Colucci D'Amato et Danilo Viviani, Attrarre e mantenere le risorse di valore., Sviluppo e organizzazione, (191), 2002, pp. 87-98
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